Государство заботится обо всех,
мы заботимся о каждом!

Правовой навигатор

 

 

Восстановление на работе при незаконном уволеннении.

Документы:

  1. Трудовой договор.
  2. Справки о заработной плате.
  3. Трудовая книжка или ее заверенная копия (если работодатель не вернул оригинал).
  4. Приказ об увольнении.
  5. Документы подтверждающие незаконность увольнения (различные в зависимости от оснований увольнения).

Требования:

  • Восстановление на работе.
  • Исправление трудовой книжки: об изменении статьи в трудовой книжке или признании записи недействительной и восстановлении на работе.
  • Выдача дубликата трудовой книжки без записи признанной недействительной.
  • Выплата заработной платы за период вынужденного прогула.
  • Выплата отпускных, начисленных за период вынужденного прогула.
  • Компенсация морального вреда.
  • Оплата расходов на юридические услуги.